Vill du växa på jobbet? Starta din personliga tillväxtresa hos oss på Kelp

Vi gör så att människor och företag växer och mår bra. Vill du vara med?

På Kelp tror vi att hållbar tillväxt skapas när både affären och människorna utvecklas och mår bra.

Men vi nöjer oss inte med att lära ut det till andra. Vi vill leva som vi lär. Hos oss bygger vi samma sak som vi hjälper våra kunder att skapa: tydlig riktning, team i världsklass och en miljö där människor får växa, må bra och lyckas tillsammans.Vi söker människor som vill vara med och göra verklig skillnad. Människor som trivs i ett tvärfunktionellt team, som gillar att tänka både helhet och detaljer och som vill utvecklas tillsammans med andra.

Är det här du? Då vill vi ha dig!

Vi växer och letar alltid efter människor som vill vara med och bygga Kelp vidare. Vår organisation bygger på 3 olika rolltyper, är du en av dom? Då vill vi ha dig hos oss!

Se våra lediga roller

Säljare

Våra säljare skapar relationer, fångar behov och hjälper våra kunder att se vägen framåt. De öppnar dörrar, bygger förtroende och kopplar ihop rätt utmaning med rätt erbjudande.

Projektledare

Våra projektledare håller ihop helheten och ser till att arbetet rör sig framåt med tydlighet och struktur. De planerar, prioriterar och skapar trygghet i både teamet och leveransen.

Specialist

Våra specialister omsätter idéer, behov och utmaningar till konkret värde för kunden. Det är dem som jobbar hands on i leveranserna och bidrar med sin spetskompetens där den gör störst skillnad.

De typerna av kompetens som vi söker!

Vi letar människor med olika spetskompetenser, perspektiv, erfarenheter och med en gemensam vilja att skapa tillväxt som håller för både människor och företag.

Strategi

Vi söker dig som är stark inom affärsutveckling, tillväxtstrategi, rådgivning, analys eller strategiskt projektarbete. Du gillar att se helheten, hitta riktningen framåt och hjälpa företag att prioritera rätt för att växa hållbart.

Kommunikation

Vi söker dig som kan stärka företag genom varumärkesutveckling, kommunikation, marknadsföring, innehåll, digitala kanaler eller försäljning. Du förstår hur affär och marknad hänger ihop och vill skapa tydlighet, attraktionskraft och resultat.

Ledarskap

Vi söker dig som älskar ledarskap, kultur och teamutveckling. Du tror på människors potential och vill hjälpa organisationer att växa genom starkare samspel, tydligare riktning och bättre förutsättningar för människor att må bra och lyckas tillsammans.

Utbildning

Vi söker dig som brinner för kompetensutveckling, e-learning och pedagogik. Du vill göra lärande relevant, tillgängligt och användbart i vardagen, och du drivs av att hjälpa människor och organisationer att utvecklas genom kunskap som faktiskt gör skillnad.

Systemutveckling

Vi söker dig som vill skapa struktur, flyt och bättre förutsättningar i företags vardag genom processutveckling, affärssystem, digitalisering, verksamhetsutveckling eller tekniska lösningar. Du ser hur rätt struktur kan frigöra både tid, energi och kapacitet för tillväxt.

Alla nivåer är viktiga!

På Kelp tror vi inte att starka team byggs av en enda typ av erfarenhet. De byggs när olika perspektiv, kompetenser och nivåer får mötas, utmana varandra och växa tillsammans.

Se våra lediga roller

Erfarna talanger

För dig som har byggt upp erfarenhet, trygghet och spets inom ditt område och vill använda det i ett sammanhang där du får vara med och påverka på riktigt. Hos oss får du bidra med din kompetens, utvecklas vidare och hjälpa både kunder och kollegor att växa.

Tidigt i karriären

För dig som har några års erfarenhet eller är i början av din yrkesresa och vill fortsätta utvecklas tillsammans med andra. Hos oss får du stöd, ansvar och möjlighet att växa i en miljö där lärande, samarbete och framåtrörelse är en naturlig del av vardagen.

Praktik och LIA

För dig som vill omsätta kunskap i verkligheten och få en första känsla för arbetslivet hos Kelp. Vi ser praktik och LIA som mer än bara ett inslag i utbildningen, det är en chans att lära, bidra och bli en del av ett team på riktigt.

Så skapar vi hållbar tillväxt tillsammans

På Kelp tror vi på trygghet, energi och eget ansvar. Det är värden som präglar vår kultur och hur vi arbetar tillsammans.

Trygghet

Vi tror att människor växer bäst när de känner sig trygga. Därför bygger vi vår kultur på tillit, tydlighet och omtanke. Hos oss ska det vara lätt att fråga, tänka högt och be om stöd. När tryggheten finns på plats blir det också lättare att ta ansvar, vara modig och utvecklas tillsammans.

Energi

För oss handlar energi om engagemang, glädje och viljan att skapa rörelse framåt. Vi vill att det ska kännas meningsfullt att gå till jobbet, att det finns kraft i det vi gör och att vi hjälper varandra att hålla fart utan att tappa fotfästet. Vi tror på energi som bygger upp, inte bränner ut.

Eget ansvar

Vi tror på frihet under ansvar. Hos oss får du förtroende att ta ansvar för ditt arbete, dina resultat och din utveckling. Samtidigt gör vi det tillsammans. För eget ansvar hos Kelp handlar inte om att stå ensam, utan om att ta ansvar som en del av laget.

Hos oss får du utvecklas på riktigt!

På Kelp är din personliga utveckling inte bara viktig. Den är en del av vår kultur. Hos oss får du friheten att växa och testa nytt. Vill du fördjupa dig inom något du redan är riktigt bra på? Prova ny teknik? Eller kanske jobba i en ny roll?

Vi säger: Kör! Vi uppmuntrar kompetensutveckling och hjälper dig gärna att nå dina mål. Det viktigaste för oss? Att du utvecklas, trivs och har roligt.

Se våra lediga roller

En företagskultur med omtanke

Vi är övertygade om att nöjda och välmående medarbetare presterar bättre. Därför erbjuder vi en rad förmåner.

Förtroendetid

Vi tror på frihet under ansvar. Därför styr du själv över din arbetstid utifrån vad som passar dig och ditt uppdrag.

Eget ansvar

Vi har en platt organisation med få chefer. Du tar stort eget ansvar för ditt jobb, ditt lärande och vår gemensamma arbetsmiljö. Men behöver du hjälp så ställer vi upp för varandra.

Kompetensutveckling

Vi uppmuntrar ständig utveckling och vill gärna att du lägger ner tid på egen kompetensutveckling som stärker din kompetens.

Jobba där det passar dig bäst

Du kan jobba hemifrån, men väljer oftast kontoret. På kontoret hjälps vi åt att göra det roligt, ge varandra energi och vara kreativa.

Friskvårdsbidrag

Du får ett generöst friskvårdsbidrag att använda till träning och hälsa, så att du kan må bra både på och utanför jobbet.

Delaktighet i att utveckla företaget

Du är med i team där vi tillsammans vidareutvecklar vårt företag och ser till att vi fortsätter vara en arbetsplats vi är stolta över.

Så här tar vår personlighet form i vardagen

Vår personlighet märks i hur vi samarbetar, hur vi möter kunder och hur vi tar oss an förändring. Det är så vi skapar tillväxt som håller.

Se våra lediga roller

Grunden i vårt samarbete

På Kelp håller vi ihop. Vi skapar tillväxt sida vid sida med varandra och med våra kunder. Inte genom stora ord, utan genom att vi tar ansvar hela vägen. Vi lyssnar, vi hjälps åt och vi ser till att det blir gjort.

Vi ser människorna, vi ser processen och vi ser det som riskerar att falla mellan stolarna. När det blir rörigt skapar vi lugn. När det går fort skapar vi struktur. Vi är generösa med vår tid och vår kunskap, för vi vet att tillväxt som håller alltid börjar med trygghet och tillit till varandra.

Vi ser vägen framåt

På Kelp ser vi möjligheter där andra ser hinder och vi hjälper våra kunder att välja en väg som känns tydlig, men också modig. För att skapa tillväxt som håller krävs det både fokus och en utmanande vision.

Vi sätter ord på det som kan bli, vi skär bort det som stjäl tid och energi och vi gör målbilden så klar att den går att samlas kring. Vi tror på framåtrörelse, men vi tror också på att den måste bottna i verkligheten. Det är då den håller, även närdet blir tufft.

Vi gör det svåra begripligt

På Kelp gör vi det komplicerade lätt att förstå. Vi gör så att strategi blir vardag och att vardag blir framsteg. När olika perspektiv krockar hjälper vi människor att förstå varandra och hitta en gemensam väg framåt.

Vi bygger broar mellan ledning och team, mellan affär och kommunikation, mellan arbetssätt och system. För när det blir tydligt, då händer det grejer.

Viktigast på Kelp? Att ha roligt!

Visst, vi kanske är partiska, men vi som jobbar på Kelp tycker att det är rätt fantastiskt att jobba här. Det tror vi att du också skulle tycka.

Vi har väldigt roligt ihop

Vi vet att när vi mår bra och har roligt tillsammans så finns det inget som kan stoppa oss.

Vi har utmanande arbetsuppgifter

Vi älskar att lösa riktiga problem åt våra kunder och att våra lösningar bidrar till riktiga resultat.

Vi firar våra framgångar

Vi gillar att fira när vi uppnått våra mål. Vi är övertygade om att det är viktigt för vår utveckling och motivation.

Vill du utveckla människor och affärer med oss?

Säljare

Projektledare

Specialist

Trygghet

Energi

Eget ansvar